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發布時間:2013-12-17 | 作者/來源:彭玉松/紀檢監察室 |發布者: 張衛


王國進對新聘任領導干部進行廉潔從業集體談話


      11月27日,公司紀委書記王國進對新聘任、提升的10名領導干部進行廉潔從業集體談話。王國進在講話中指出,今天開展廉潔從業集體談話的目的,就是期望大家在新的崗位、新的起點上,保持頭腦清醒,始終繃緊廉潔自律這根弦;要嚴于律己,做到自重、自省、自警、自勵;要努力工作,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負黨組織和船岸職工的信任與重托。
      王國進指出,黨的十八大勝利召開以后,中央的反腐倡廉工作出現了一些新的變化。“八項規定”、“反浪費條例”等一系列法規制度的出臺,顯示了以習近平同志為總書記的黨中央,深入開展反腐敗斗爭的堅定決心和堅強意志。同時,中遠集團、中遠集運和上遠公司也在貫徹落實中央精神,圍繞宣傳教育、制度建設和監督檢查等方面開展了許多工作。每位新提升的干部要充分認識當前反腐倡廉的形勢,深刻領會其精神實質和現實意義,切實把反腐倡廉貫徹落實到實際工作中來。
      王國進強調,領導干部要堅定理想信念,做好本職工作。從大的層面來講,必須堅定共產主義信念,堅持黨的基本路線,政治上、思想上、行為上同黨中央保持高度一致。從公司層面來講,就是要堅信公司一定能夠扭虧為盈,但需要大家的共同努力、加倍努力。從個人層面來講,要明確奮斗目標,自我加壓,并為之不斷努力。要具有吃苦耐勞的精神、敢為人先的精神、敢于擔當的精神、自我犧牲的精神,不斷地振奮自我,提升自我,超越自我。
      王國進要求,領導干部必須要加強作風建設,做廉潔從業的表率,絕不能停留在口頭上,而要落實在行動上。一要遵章守紀。黨員干部特別是領導干部,在制度面前沒有任何特權。要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,是否符合公司的整體利益,是否違反制度規定。要經常性地用黨的紀律和國家的法律法規警告自己,不斷增強對各種腐蝕和誘惑的免疫力。二要真抓實干。領導干部要帶頭轉變作風,不斷增強工作責任感和使命感,堅決反對可能存在的“四風”問題,切實把心思和精力集中到工作上來,把力氣和本領用到推進改革、拼搏效益、促進發展上來,努力做出職工群眾認可的實績。三要聯系群眾,把群眾利益始終放在第一位。要帶頭增強群眾觀點,帶頭深入船舶、深入基層,真心實意幫助船舶、基層和職工群眾解決實際問題。要虛心向群眾學習、向一線學習、向基層學習,真正做一個改進工作作風的實踐者、推動者。要堅持從群眾中來,到群眾中去,努力把密切聯系群眾的政治優勢,轉變為推動上遠持續健康發展的不竭動力。
      王國進指出,明年是上遠成立50周年,公司提出了“打造世界一流船舶管理和綜合服務企業”,“培育世界一流航海人才隊伍”的目標與口號,希望大家繼續努力,立足新的崗位,面對新的工作、新的環境以及新形勢和新任務,不斷學習新的知識、技能,充分發揮自身優勢,在短時間內,力爭把各項工作做得更好。面對公司的嚴峻形勢,要振奮精神,弘揚“上遠人”自強不息、愛國奉獻的精神,承前啟后,繼往開來,為上遠的持續健康發展添磚加瓦,為公司的扭虧為盈多做貢獻。
      最后,王國進指出,最近航運界發生了很多不好的事情,對公司、對行業都有很大影響。事情還在調查階段,我們不信謠、不傳謠,但也要引以為戒。






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